Canvaએ મોટું સ્ટાફ કટોકટી જાહેર કર્યું
ઓસ્ટ્રેલિયાના જાણીતા સ્ટાર્ટઅપ Canvaએ પોતાના કર્મચારી ઢાંચામાં મોટા ફેરફારો જાહેર કર્યા છે, જે કંપનીના કુલ કર્મચારીઓના 22%ને અસર કરશે. કંપનીના સહસ્થાપક અને CEO મેલેની પર્કિન્સે જણાવ્યા મુજબ કુલ 1,271 લોકો નોકરી ગુમાવવા, સ્થળાંતર કરવા અથવા ભૂમિકાઓ બદલવાની વિનંતીનો સામનો કરશે.
આ જાહેરાત Sydneyમાંથી પ્રકાશિત કરવામાં આવી અને તે 4 November 2026, 00:09 GMT પર પ્રસિદ્ધ થઈ હતી. કંપનીની જાહેરાતની મુખ્ય વિગતો પર્કિન્સે કર્મચારીઓને લખેલા નોંધમાં જણાવ્યું કે આવું થતા વર્ષ “our hardest year yet” હતું અને “without doubt the hardest moment in our thirteen-year history” છે.
તેમણે આ નિર્ણયને “incredibly hard decision” કહેતા જણાવ્યું: “For some people, this will mean changes to their roles or being asked to relocate to centralised hubs. Sadly, it will also mean saying goodbye to teammates and friends who have helped build Canva into what it is today.”
કાર્યસ્થળ અને આસપાસની નીતિમાં બદલાવ
કંપનીએ જણાવ્યું કે તે તેની લાંબી ટૂંકી ટીમો માટે સિડનીને વધુ રીતે “primary home” બનાવશે અને કંપની પાસે જગ્યા ધરાવતા કર્મચારીઓ 37 દેશોમાં કાર્યરત છે. વધુમાં, કંપની કહ્યું છે કે આવતી કાલથી નહિ પરંતુ “as of next year” હાઇબ્રિડ કામકાજ ધરાવતા કર્મચારીઓને ઓફિસમાં two to three days માટે હાજર રહેવાની અપેક્ષા રહેશે.
મૂલ્યાંકન ઘટાડા અને AIનો પ્રભાવ રિપોર્ટ અનુસાર ગયા વર્ષે Canvaનું બજાર મૂલ્યાંકન તેની બેકર્સ Blackbird Ventures અને Airtree દ્વારા A$60bn ($41.8bn; £31.1bn) પરથી આશરે A$49bn પર ઘટાડ્યું હતું. કંપનીએ પોતાની અંદરિક મૂલ્યાંકન પણ AI સંબંધિત ખર્ચમાં વધી ગયા હોવાના કારણે ઘટાડ્યું હોવાનું રિપોર્ટ્સમાં કહેવામાં આવ્યું છે.
પર્કિન્સે નોંધમાં લખ્યું કે નવી ટેક્નોલોજી અને એ.આઈ. પ્લેટફોર્મમાં લગાવેલા ખર્ચ અને એના પ્રભાવને કારણે ગત વર્ષે “our growth has slowed for the first time in a decade.” Canva વિશે અને સ્થાપકની પૃષ્ઠભૂમિ પર્કિન્સે 19 વર્ષની વયે યુનિવર્સિટી છોડીને પોતાનો પ્રથમ વ્યવસાય શરૂ કર્યો હતો અને તેમણે 2013માં Canva લોન્ચ કર્યું. Canva વપરાશકર્તાઓને ટેક્નિકલ જ્ઞાન વિના પણ વ્યાવસાયિક દેખાવવાળા ગ્રાફિક્સ અને પ્રેઝન્ટેશન્સ બનાવવામાં મદદરૂપ તેવા ટેમ્પલેટ અને ટૂલ્સ પ્રદાન કરે છે.