બેંગલુરુ સીઈઓની પોસ્ટ
બેંગલુરુ સ્થિત એક કંપનીના સીઈઓએ સોશિયલ મીડિયા પોસ્ટમાં જણાવ્યું છે કે કંપની સુરક્ષા કારણસર ઉત્તરપ્રદેશ, બિહાર, રાજસ્થાન અને મધ્યપ્રદેશના પુરુષ ઉમેદવારોને નોકરી પર નહીં રાખશે. સીઈઓએ પોતાના નિર્ણયનો સૂત્ર એક ભૂતપૂર્વ કર્મચારી સાથે સંબંધિત ઘટના અને મહિલા કર્મચારીઓની સલામતી નોંધાવી છે.
આ પોસ્ટથી પ્રદેશ-આધારિત રોજગારીની તકો અને નીતિ અંગે સોશિયલ મીડિયા પર ચર્ચા શરૂ થઈ છે. સીઈઓની પોસ્ટમાં જણાવાયું છે કે કંપની ઉપરોક્ત ચાર રાજ્યોમાંથી આવેલા પુરુષ ઉમેદવારોને નોકરી પર નહીં રાખવાની નીતિ અપનાવી રહી છે. પોસ્ટનો રેફરન્સ ટ્વીટ અહીં આપવામાં આવ્યો છે.
ઘટના અને કારણ
જણાવેલ ઘટનાનું વર્ણન અને કારણ સીઈઓના જણાવ્યા અનુસાર, લગભગ બે અઠવાડિયા પહેલા કંપનીએ બે ચેતવણીઓથી બાવજૂત એક કર્મચારીને કેડી કાઢી દીધો હતો. તેમના મતે તે કર્મચારી ઉલ્લેખિત ચાર રાજ્યોમાંથી એકનો હતો અને તેના પર મહિલા કર્મચારીઓ સાથે દુર્વ્યવહાર કરવાનો અને એક મહિલા પર હુમલો કરવાનો આરોપ હતો.
કંપની નાના બાળકો સાથે પણ કામ કરે છે અને કર્મચારીઓની સલામતી માટે ગંભીર પગલાં લેવાનુંunternehmen જરૂરિયાત કહી હતી.
સોશિયલ મીડિયા પ્રતિક્રિયા
સોશિયલ મીડિયા પર મિશ્ર પ્રતિક્રિયાઓ આવી છે અને ખાસ કરીને બિહારમાંથી મોટી સંખ્યામાં પ્રતિસાદ મળ્યા છે. લોકોએ ચર્ચામાં સવાલ ઉઠાવ્યો છે કે એક કર્મચારીના વર્તનના આધારે ચોક્કસ પ્રદેશમાંથી તમામ પુરુષોને બાકાત રાખવું નૈતિક અને કાનૂની રીતે યોગ્ય છે કે નહીં.
સીઈઓએ જણાવ્યું કે તેમનો હેતુ કોઈ રાજ્ય કે સમુદાયને દોષ આપવાનો નથી અને તેઓ સ્વીકરે છે કે તેમના પોતાના રાજ્યમાં પણ સમસ્યાઓ છે, પરંતુ ગુનેગારો વિરુદ્ધ પગલાં લઈ સમસ્યાઓ ઉકેલવાની જરૂરિયાત છે.
અમલીકરણ અને કાનૂની સ્થિતિ
જ્યારે સોશિયલ મીડિયા પર ચર્ચા ચાલી રહી છે, કંપની તરફથી આ નિર્ણયની અમલીકરણ પ્રક્રિયા અથવા તેની કાનૂની સ્થિતિ વિષે વધુ કોઈ વિગત જાહેર કરવામાં આવી નથી.