જોતાં તમે EPFOના લાભ સાથે નોકરી કરી રહ્યા હો અને દર મહિને તમારા પગારમાંથી પ્રોવિડન્ડ ફંડ કપાતો હોય તો તમને એમ્પલોયી ડીપોઝિટ લિંક્ડ ઇન્શ્યોરન્સ (EDLI) યોજના હેઠળ કોઈ અલગ પ્રીમિયમ ચૂકવ્યા વિના જીવન વીમા કવર મળે છે. નોકરી દરમિયાન કર્મચારીનું મૃત્યુ થાય તો તેના નોમિની અથવા કાનૂની વારસદારને યોજનાના નિયમો અનુસાર રૂ.7 લાખ સુધીનો લાભ પ્રાપ્ત થઈ શકે છે.
EDLI રકમ કેવી રીતે ગણવામાં આવે છે
EDLI હેઠળ વીમાની રકમની ગણતરી કર્મચારીના મૃત્યુ પહેલા લાગતી છેલ્લી 12 મહિનો દરમિયાનના સરેરાશ માસિક પગારના આધારે કરવામાં આવે છે. પરંતુ સરેરાશ માસિક પગાર માટે મહત્તમ મર્યાદા રૂ.15,000 રાખવામાં આવી છે.
સરળ ફોર્મ્યુલા: સરેરાશ માસિક પગાર × 30 + રૂ.2.5 લાખ બોનસ
- ઉદાહરણ: જો સરેરાશ માસિક પગાર રૂ.15,000 છે તો 15,000 × 30 = રૂ.4,50,000.
- આ સાથે બોનસ રૂ.2,50,000 ઉમેરવાને કારણે કુલ લાભ રૂ.7,00,000 થાય છે.
- ગણતરીમાં મોંઘવારી ભથ્થું (DA) પણ સમાવેશ થાય છે.
- પાત્રતા પૂર્ણ થાય તો યોજના લઘુત્તમ લાભ રકમ પણ પ્રદાન કરે છે.
કોણ EDLI માટે પાત્ર છે અને પ્રીમિયમ વિશે
જે કર્મચારી EPF માટે પાત્ર છે, તે આપમેળે EDLI યોજનાના કવર હેઠળ આવે છે. EDLI માટે કોઈ અલગ પ્રીમિયમ ચૂકવવાની જરૂર નથી. યોજનાનો મુખ્ય ઉદ્દેશ કર્મચારીના નોકરી-સેવા દરમિયાન મૃત્યુની સ્થિતિમાં તેના કુટુંબને નાણાકીય સહાય પૂરી પાડવાનો છે. ચોક્કસ પાત્રતા માપદંડ પૂર્ણ થાય તો નોકરી બદલતા વખતે પણ કવરેજ માન્ય રહી શકે છે.
EDLI માટે દાવો કરવાની પ્રક્રિયા
EDLI લાભનો દાવો મેળવવા માટે નોમિની અથવા કાનૂની વારસદારે સંબંધિત ફોર્મ અને જરૂરી દસ્તાવેજો_EPFO_ને રજૂ કરવાના હોય છે. મુખ્ય પગલાં નીચે મુજબ છે:
- દાવા દાખલ કરવા માટે ફોર્મ 5-IF સબમિટ કરવું આવશ્યક છે.
- સામાન્ય રીતે આ ફોર્મ નોકરીદાતા દ્વારા ચકાસવામાં આવે છે.
- જો નોકરીદાતા દ્વારા ચકાસણી શક્ય ન હોય તો નિમણૂંક કરાયેલ સક્ષમ અધિકારી દ્વારા ચકાસણી થઈ શકે છે.
- જરૂરી દસ્તાવેજો સાથે ભરેલું ફોર્મ સંબંધિત EPFO ઓફિસમાં સબમિટ કરવું જરૂરી છે.
- પાત્રતા આધારે EPF અને EPS સાથે સંબંધિત અન્ય લાભો માટે પણ સંબંધિત ફોર્મ સબમિટ કરી શકાય છે.