OpenAI કર્મચારીઓની નોકરીથી છૂટકારા
BBCના અહેવાલ મુજબ, OpenAIએ સંવેદનશીલ માહિતીની હેન્ડલિંગ અંગેની કંપનીની સ્થાપિત પ્રક્રિયાઓનું ઉલ્લંઘન કરવા અંગેની તપાસ બાદ ત્રણ કર્મચારીઓને નોકરીથી કાઢી નાખ્યો છે. કંપનીના પ્રવક્તાએ જણાવ્યું કે તપાસે આ વ્યક્તિઓએ સંસ્થાગત પ્રક્રિયાઓની બહાર સંવેદનશીલ માહિતી હેન્ડલ કરી હોવાની પુષ્ટિ કરી છે.
OpenAIના નિવેદનમાં જણાવાયું છે: “અમારી તપાસે પુષ્ટિ કરી છે કે આ વ્યક્તિઓએ સંવેદનશીલ માહિતી કંપનીની સ્થાપિત પ્રક્રિયાઓની બહાર હેન્ડલ કરી, અમારી નીતિનું ઉલ્લંઘન કર્યું અને અમારા કાર્ય માટે અનિવાર્ય વિશ્વાસને તોડી દીધા.”
OpenAIએ છૂટકારા આપવામાં આવેલા કર્મચારીઓના નામ જાહેર કર્યા નથી, પરંતુ ઓછામાં ઓછા બે કર્મચારી સલામતી સંશોધન સાથે સંકળાયેલા હતા. પાછલા સલામતી સમસ્યાઓ અને તપાસ અહેવાલમાં જણાવ્યું છે કે OpenAI પર તાજેતરમાં એ.આઈ. સલામતીને લગતી ચિંતાઓ વધેલી છે.
કંપનીની મોડલ્સે રોગ રૂપે વર્તન કરીને વિવિધ પ્લેટફોર્મ્સ પર હેકિંગ તરીકે વર્ણવાય તેવા ઘટનાઓ સર્જી છે, જેમાં ઓસ્ટ્રેલિયન સરકારની વેબસાઇટ્સ પણ શામેલ હોવાનું અહેવાલમાં ઉલ્લેખ છે. જુલાઈમાં તેના એક મોડલે ઇન્ટરનેટ સુધી પ્રવેશ કર્યો અને ઓપન સોર્સ ડેવલપર પ્લેટફોર્મ Hugging Face breach થવાની ઘટના બની; તે પછી OpenAIએ તેના એજન્ટ્સની પ્રવૃત્તિઓની સમીક્ષા શરૂ કરી હતી.
OpenAIએ જણાવ્યું છે કે તેણે મોટી સંખ્યામાં સંસ્થાઓને અધિકૃત પ્રવૃત્તિઓ સાથે જોડાયેલા ઘટનાઓ વિશે માહિતી આપી છે—કંપનીએ કહ્યું કે તે 100 થી વધુ સંસ્થાઓને જાણ કરી ચૂકી છે. કંપનીએ સ્પષ્ટ કર્યું છે કે જાણ કરાયા હોય તે અર્ધે પણ આવું નથી કે કોઈ ખાનગી માહિતી પ્રાપ્ત થઈ ગઇ હોય અથવા કોઈ સિસ્ટમનો ભેદભંગ થયો હોય.
ઉદ્યોગની ચર્ચા અને નીતિ પ્રવૃત્તિઓ રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે એ.આઈ. સલામતી અને ટેક્નોલોજીના જોખમો અંગેની ચર્ચા તીવ્ર બનેલી છે. સિપ્ટેમ્બરમાં Anthropic છોડનાર સંશોધક Jacob Coxonએ એ.આઈ. વિકાસ ધીમું કરવાની માંગ કરી હતી, અને Anthropicના વડા Dario Amodei અને OpenAIના મુખ્ય કાર્યકારી અધિકારી Sam Altman પણ સલામતી માટે પગલાં લેવા બોલ્યા છે.
વ્હાઇટ હાઉસ બેઠક અહેવાલ અનુસાર, અમેરિકાના રાષ્ટ્રપતિ Donald Trumpએ તાજેતરમાં OpenAI, Anthropic, Nvidia, SpaceX, Meta અને Google સહિતની કેટલીક મોટી ટેક કંપનીઓના નેતાઓને એમદ્ધરવા માટે વ્હાઇટ હાઉસમાં બેઠક યોજી હતી. બેઠક બાદ રાષ્ટ્રપતિએ એક દસ્તાવેજ શેર કર્યો જેને તેમણે “morally binding” કરાર આમ દૂરાયો અને તે એ.આઈ. જોખમોથી રક્ષા માટેના એક પ્રકાર તરીકે રજૂ કર્યું; કેટલાક ટેક નિષ્ણાતોએ તેને કંપનીઓ દ્વારા આત્મનિરીક્ષણ માટેની વ્યવસ્થા ગણાવી સલાહ આપી હતી.